管制性公共問題需要擁有強制性公共權力的管理主體加以解決。

現如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。

公共資源具備以下（）特點。

國家特許經營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產品的有效生產與供應。

為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。

前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。

所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結果。

效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產或提供服務的平均成本；生產效率，指組織所提供的產品或服務是否能夠滿足的不同偏好。

公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。

公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。