單項選擇題我國于1996年制定的有關人員培訓的立法是()。
A.《職業(yè)教育法》
B.《職業(yè)培訓法》
C.《教育法》
D.《職業(yè)能力開發(fā)促進法》
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1.單項選擇題勞動生產(chǎn)率中生產(chǎn)產(chǎn)品所需時間的計算方法主要有廣義作業(yè)時間和()。
A.狹義的作業(yè)時間
B.非工作時間
C.無效作業(yè)時間
D.有效作業(yè)時間
2.單項選擇題用直算法計算勞動生產(chǎn)率時工業(yè)企業(yè)的勞動生產(chǎn)率等于產(chǎn)品數(shù)量除以()。
A.產(chǎn)品單價
B.銷售量
C.生產(chǎn)人數(shù)
D.生產(chǎn)時間
3.單項選擇題同時是評價招募方法和分析人力資源的重要指標的是()。
A.招募成本
B.應征率
C.績效和離職率
D.錄用率
4.單項選擇題實行崗位責任制的基礎和依據(jù)是()。
A.人力資源管理
B.崗位分類
C.人事管理
D.崗位評價
5.單項選擇題崗位分類在國家行政機關中被稱為()。
A.職位分類
B.能級分類
C.崗位分類
D.工作分工
6.單項選擇題人力資源政策對調整人們的人力資源開發(fā)行為及各種開發(fā)行為之間的關系具有準則性的作用是人力資源政策性開發(fā)的()。
A.協(xié)調功能
B.規(guī)范功能
C.導向功能
D.分配功能
8.判斷題員工就好比“機器上的齒輪
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員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評,體現(xiàn)的是績效考核的()
題型:單項選擇題
廣泛應用于機關、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題