A.勞動者自己購買
B.用人單位提供
C.勞動者和用人單位各出50%的費用
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A.衛(wèi)生行政部門
B.工會組織
C.用人單位
A.行政復議
B.再鑒定
C.行政訴訟
A.應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章
B.可收取一定費用
C.可拒絕提供
A.重體力勞動
B.其所禁忌
C.危險
A.上崗前職業(yè)健康檢查由勞動者承擔，在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查由用人單位
B.上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查由用人單位承擔，離崗時職業(yè)健康檢查由勞動者
C.均由用人單位
最新試題
新修訂的《職業(yè)病防治法》第4條規(guī)定用人單位制定或修改有關職業(yè)病防治的規(guī)則制定，應當聽取（）的意見。
用人單位隱瞞單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的，可由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理，并處（）的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。
取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（）單獨診斷職業(yè)病。
用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他（），依法追究刑事責任。
有關防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標準，由（）制定并公布。
我國頒布實施的旨在保護勞動者職業(yè)健康權益的法律是（）
用人單位對工作場所職業(yè)病危害因素治理后，仍達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須（）
職業(yè)病診斷證明書應當由（）簽署。
承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構在進行職業(yè)病診斷時，應當組織（）以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。
勞動者享有（）違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權利。