A.胃炎
B.貧血
C.癲癇
D.急性肝炎
E.慢性肝炎
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A.事故發(fā)生后,應(yīng)立即組織營救傷員
B.制作現(xiàn)場圖及照片
C.迅速清理現(xiàn)場
D.尋找現(xiàn)場目擊證人并留下證人資料、以供日后聯(lián)絡(luò)之用
A.1.5m
B.2m
C.3m
D.4m
A.先天性疾病導(dǎo)致的鑒定
B.患職業(yè)病
C.因疾病導(dǎo)致的鑒定
D.非因工導(dǎo)致的鑒定
A.保費(fèi)高低
B.保額大小
C.工傷認(rèn)定
D.勞動能力鑒定
A.職工所在單位
B.職工或者其直系親屬
C.職工所在單位的工會組織
D.勞動保障行政部門
A.工作時(shí)間在工作崗位上因心臟病猝死
B.工作時(shí)間,在辦公室內(nèi)自殺
C.上班途中醉酒駕駛車輛,出事故受傷
D.因違反治安管理而造成傷亡
A.勞動保障行政部門
B.醫(yī)院
C.衛(wèi)生部門
D.法院
A.小傷
B.輕傷
C.中傷
D.重傷
A.加大對農(nóng)民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓(xùn)
B.為農(nóng)民工子女接受教育創(chuàng)造條件
C.加強(qiáng)對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力法律知識的培訓(xùn)
D.為農(nóng)民工接受繼續(xù)教育提供便利
A.加大農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)投入提高農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì)
B.為農(nóng)民工接受繼續(xù)教育提供便利
C.改變農(nóng)村教育模式培養(yǎng)適合農(nóng)村及社會發(fā)展需要的人オ
D.加大對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
人力資源管理具有()等特性。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。