某建筑公司作為總承包單位承建某機關(guān)辦公大樓，該公司提出由另一家施工單位作為分包，承擔主體施工。在施工過程中因腳手架垮塌造成2人死亡的生產(chǎn)安全事故。
此事故應由（）單位上報。A.總包
B.分包
C.設(shè)計方
D.監(jiān)理方
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某建筑公司作為總承包單位承建某機關(guān)辦公大樓，該公司提出由另一家施工單位作為分包，承擔主體施工。在施工過程中因腳手架垮塌造成2人死亡的生產(chǎn)安全事故。
下列屬于現(xiàn)場勘察人員應做的保護工作的是（）。A.按照分工的職責進行勘查
B.對現(xiàn)場上發(fā)現(xiàn)的各種痕跡物證，都要注意保護
C.對現(xiàn)場上的公私財物，要注意保護
D.為勘察人員工作方便清理工具
E.了解傷亡事故發(fā)生的背景
某建筑公司承建的某六層住宅，在主體結(jié)構(gòu)施工時，操作人員在作業(yè)層腳手板上堆滿了混凝土砌塊，因集中載荷過大，導致扣件下滑，致使5名操作人員隨腳手板從15米高處墜落，造成一人死亡、四人受傷，經(jīng)濟損失為80萬的生產(chǎn)安全事故。
該安全生產(chǎn)事故屬于（）。A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
某建筑公司承建的某六層住宅，在主體結(jié)構(gòu)施工時，操作人員在作業(yè)層腳手板上堆滿了混凝土砌塊，因集中載荷過大，導致扣件下滑，致使5名操作人員隨腳手板從15米高處墜落，造成一人死亡、四人受傷，經(jīng)濟損失為80萬的生產(chǎn)安全事故。
導致該事故可能的原因是（）。A.質(zhì)量要求過高
B.教育培訓不夠
C.作業(yè)人員安全意識差
D.安全檢查機制不健全
E.安全管理人員未按規(guī)定檢查
A施工企業(yè)對簽訂勞務分包合同管理不夠重視，合同條款不夠完善；B勞務分包企業(yè)在施工現(xiàn)場沒有派選合格的管理人員，對勞務工人的管理不到位，造成進度拖延及質(zhì)量、安全事故。經(jīng)事后調(diào)查B勞務分包企業(yè)雇傭的工人未簽訂勞動合同也未辦理工傷、醫(yī)療或綜合保險等社會保險。工傷事故發(fā)生后，因勞動者的權(quán)益受侵害又不能適時合理解決，從而引發(fā)勞務糾紛。
處理工傷事故時，需要提交的工傷認定材料中，正確的選項是（）。A.由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部統(tǒng)一制定的《工傷認定申請表》
B.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明
C.家庭收入證明
D.建設(shè)單位出具的受傷后診斷證明書
A施工企業(yè)對簽訂勞務分包合同管理不夠重視，合同條款不夠完善；B勞務分包企業(yè)在施工現(xiàn)場沒有派選合格的管理人員，對勞務工人的管理不到位，造成進度拖延及質(zhì)量、安全事故。經(jīng)事后調(diào)查B勞務分包企業(yè)雇傭的工人未簽訂勞動合同也未辦理工傷、醫(yī)療或綜合保險等社會保險。工傷事故發(fā)生后，因勞動者的權(quán)益受侵害又不能適時合理解決，從而引發(fā)勞務糾紛。
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以采取的解決措施是（）。A.說法全對
B.當事人不能要求仲裁
C.不允許向人民法院起訴錯誤
D.當事人不能起訴
重慶某區(qū)農(nóng)民工丙因工受傷，傷在左腳，拇指從根部被截。丙沒勞動合同，沒有保險。工傷認定結(jié)果公司負責人不承認，拒不簽字，找到區(qū)勞動監(jiān)察大隊說要有勞動關(guān)系證明和工資卡。勞動監(jiān)察大隊還要丙證明是公司發(fā)的工資卡。但是丙從銀行打出來的工資單子上不顯示公司名字，但從柜臺上可以查到公司名字，但銀行說打不出來。請根據(jù)背景材料回答下列問題：
公司負責人不承認丙的工傷認定結(jié)果，該公司負責人該怎么做？（）A.不按認定結(jié)果履行義務
B.要求上級領(lǐng)導處理
C.要求丙所在項目經(jīng)理部處理
D.依法申請行政復議
重慶某區(qū)農(nóng)民工丙因工受傷，傷在左腳，拇指從根部被截。丙沒勞動合同，沒有保險。工傷認定結(jié)果公司負責人不承認，拒不簽字，找到區(qū)勞動監(jiān)察大隊說要有勞動關(guān)系證明和工資卡。勞動監(jiān)察大隊還要丙證明是公司發(fā)的工資卡。但是丙從銀行打出來的工資單子上不顯示公司名字，但從柜臺上可以查到公司名字，但銀行說打不出來。請根據(jù)背景材料回答下列問題：
丙在區(qū)勞動監(jiān)察大隊不被受理時，當時應該采取什么行動？（）A.當眾吵鬧，引起周圍人的注意
B.向媒介爆料，或網(wǎng)上爆料
C.采取暴力抵抗行為
D.向勞動部門提請仲裁
重慶某區(qū)農(nóng)民工丙因工受傷，傷在左腳，拇指從根部被截。丙沒勞動合同，沒有保險。工傷認定結(jié)果公司負責人不承認，拒不簽字，找到區(qū)勞動監(jiān)察大隊說要有勞動關(guān)系證明和工資卡。勞動監(jiān)察大隊還要丙證明是公司發(fā)的工資卡。但是丙從銀行打出來的工資單子上不顯示公司名字，但從柜臺上可以查到公司名字，但銀行說打不出來。請根據(jù)背景材料回答下列問題：
丙所在公司對丙應該承擔什么樣的工傷責任？（）A.工傷保險金
B.工資補償金
C.傷殘補助
D.醫(yī)療費
E.銀行貸款
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勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務糾紛的期限為（）。
稅后利潤的分配原則不包括（）。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
高處墜物包括（）。