簡述企業(yè)福利的作用。

分類法的步驟有哪些？

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？

簡述福利總量的選擇。

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？