問(wèn)答題簡(jiǎn)述私營(yíng)企業(yè)者的收入是有多種性質(zhì)的收入構(gòu)成。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述實(shí)行記件工資制的條件。
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3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述工種劃分與設(shè)置的原則。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述經(jīng)營(yíng)者年薪制的主要特點(diǎn)。
最新試題
19世紀(jì)初期,提出“按比例分配”的空想主義者是()
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在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是()
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計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟?
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確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些?
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簡(jiǎn)述企業(yè)福利的種類。
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簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的形式和獎(jiǎng)金總額的確定方法。
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簡(jiǎn)述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
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企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為()
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1915年起,發(fā)達(dá)國(guó)家逐步建立起來(lái)四種主要的工作評(píng)價(jià)體系,下列對(duì)它們按出現(xiàn)的時(shí)間順序排列正確的是()
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分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家()
題型:填空題