2012年6月,人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)人員提出了延遲法定退休年齡的建議及調(diào)研計(jì)劃,受到了廣泛關(guān)注與討論。從人口學(xué)的角度,推遲退休年齡是解決養(yǎng)老金缺口問(wèn)題的方法之一,也是目前世界很多國(guó)家正在實(shí)施或計(jì)劃實(shí)施的方法。
我國(guó)目前的法定退休年齡是()。
A.男60歲,女55(工人50)歲
B.男60歲,女60(工人55)歲
C.男65歲,女60(工人55)歲
D.男65歲,女65(工人60)歲
您可能感興趣的試卷
- 中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國(guó)壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
2012年6月,人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)人員提出了延遲法定退休年齡的建議及調(diào)研計(jì)劃,受到了廣泛關(guān)注與討論。從人口學(xué)的角度,推遲退休年齡是解決養(yǎng)老金缺口問(wèn)題的方法之一,也是目前世界很多國(guó)家正在實(shí)施或計(jì)劃實(shí)施的方法。
影響退休年齡的因素有()。
①人均壽命
②初始勞動(dòng)年齡
③勞動(dòng)環(huán)境與工作性質(zhì)
④勞動(dòng)力供求狀況
⑤養(yǎng)老保險(xiǎn)基金儲(chǔ)備
⑥社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
A.①②③
B.①②③④
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥
2012年6月,人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)人員提出了延遲法定退休年齡的建議及調(diào)研計(jì)劃,受到了廣泛關(guān)注與討論。從人口學(xué)的角度,推遲退休年齡是解決養(yǎng)老金缺口問(wèn)題的方法之一,也是目前世界很多國(guó)家正在實(shí)施或計(jì)劃實(shí)施的方法。
以下說(shuō)法不正確的是()。
A.退休年齡就是領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡
B.大多數(shù)國(guó)家對(duì)男性和女性實(shí)行相同的退休年齡
C.男性平均退休年齡高于女性
D.發(fā)達(dá)國(guó)家的實(shí)際退休年齡一般高于發(fā)展中國(guó)家
A.人口流動(dòng)會(huì)改變遷入地和遷出地的人口年齡結(jié)構(gòu)
B.人口流動(dòng)使得農(nóng)村家庭養(yǎng)老功能受到?jīng)_擊和削弱
C.以年輕人口為主的人口流動(dòng)對(duì)遷入地養(yǎng)老保險(xiǎn)帶來(lái)不利影響,對(duì)遷出地養(yǎng)老保險(xiǎn)帶來(lái)有利影響
D.應(yīng)當(dāng)對(duì)流動(dòng)人口設(shè)計(jì)合理的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接辦法
A.①②④
B.②③④
C.①③④
D.②③④⑤
A.20世紀(jì)70年代
B.20世紀(jì)90年代
C.2000年
D.2001年
最新試題
以下關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)和疾病保險(xiǎn)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
關(guān)于不同設(shè)計(jì)類型的壽險(xiǎn)產(chǎn)品的保證利益或最低保證利率,以下說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。
與其他壽險(xiǎn)相比,()產(chǎn)品保額高,成本低,但是無(wú)資金返還。這類保險(xiǎn)一般比較適合年輕人或者是負(fù)擔(dān)保費(fèi)能力較低的低收入人群,以及有房貸等高額負(fù)債或者家庭財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)重,但是保費(fèi)預(yù)算不足的人群。
以下關(guān)于保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)制度的說(shuō)法中,正確的是()。①所有人身保險(xiǎn)新型產(chǎn)品的銷(xiāo)售人員都必須對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)后才能銷(xiāo)售合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品②投資連結(jié)保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員需與客戶共同完成客戶的風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)工作③如果客戶評(píng)估報(bào)告認(rèn)為該客戶不適宜購(gòu)買(mǎi),就一定不能銷(xiāo)售該投資連結(jié)保險(xiǎn)產(chǎn)品給客戶④風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)是評(píng)估客戶是否適合購(gòu)買(mǎi)所推介的投資連結(jié)保險(xiǎn)產(chǎn)品,并需將評(píng)估意見(jiàn)告知客戶,雙方簽字確認(rèn)⑤風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)是對(duì)客戶財(cái)務(wù)狀況、投資經(jīng)驗(yàn)、投保目的,以及對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知和承受能力的分析
以下關(guān)于保險(xiǎn)銷(xiāo)售渠道風(fēng)險(xiǎn)管控的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
以下關(guān)于分紅保險(xiǎn)產(chǎn)品主要特征的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
小李是A壽險(xiǎn)公司的個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售人員,他的好朋友小張是A公司團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售經(jīng)理。近日,小張建議小李進(jìn)一步學(xué)習(xí)團(tuán)體保險(xiǎn)和員工福利計(jì)劃方面的專業(yè)知識(shí)。小李說(shuō):“我平時(shí)展業(yè)很忙,沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)。團(tuán)體保險(xiǎn)和員工福利計(jì)劃不是我的業(yè)務(wù)線?!币韵率切垖?duì)小李的回答,說(shuō)法正確的有()。①一般團(tuán)體保險(xiǎn)手續(xù)簡(jiǎn)單、費(fèi)率低,你可以把你的個(gè)人客戶都組織起來(lái)成為一個(gè)投保團(tuán)體,享受較低的團(tuán)體保險(xiǎn)費(fèi)率②學(xué)無(wú)止境,抽時(shí)間學(xué)習(xí)團(tuán)體保險(xiǎn)和員工福利計(jì)劃能夠更好服務(wù)你的企業(yè)主客戶,贏得更多的專業(yè)信任,并可能得到潛在的企業(yè)主員工客戶,開(kāi)拓職域營(yíng)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)線③團(tuán)體保險(xiǎn)被保險(xiǎn)人在合同簽發(fā)時(shí)不得少于3人,特定團(tuán)體的配偶、子女、父母可以作為被保險(xiǎn)人,我們可以合作開(kāi)拓家庭保險(xiǎn)④團(tuán)體保險(xiǎn)的保費(fèi)負(fù)擔(dān)可以是投保團(tuán)體獨(dú)立負(fù)擔(dān),也可以由投保團(tuán)體和團(tuán)體成員共同負(fù)擔(dān)
以下關(guān)于免賠額的說(shuō)法中,正確的是()。①免賠額能消除許多小額索賠,使得損失理賠費(fèi)用減少②免賠額是對(duì)某種保險(xiǎn)標(biāo)的在一定額度內(nèi)的損失,保險(xiǎn)人不承擔(dān)賠償責(zé)任的金額③免賠額越低,保費(fèi)也越低④免賠額可以降低保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)成本
以下關(guān)于普通型保險(xiǎn)特點(diǎn)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
所有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同標(biāo)的的轉(zhuǎn)讓都要經(jīng)過(guò)保險(xiǎn)公司的同意。