股權(quán)投資基金常用的估值方法中，相對估值法可分為（）。
Ⅰ.市盈率法
Ⅱ.市凈率法
Ⅲ.市現(xiàn)率法
Ⅳ.市銷率法
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅲ、Ⅳ
你可能感興趣的試題
相對估值法是指將企業(yè)的主要財務(wù)指標(biāo)乘以根據(jù)行業(yè)或參照企業(yè)計算的估值數(shù)，從而獲得對企業(yè)股權(quán)價值的估值參考結(jié)果，包括（）。
Ⅰ.市盈率
Ⅱ.市現(xiàn)率
Ⅲ.市凈率
Ⅳ.市售率
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.經(jīng)濟增加法
B.相對估值
C.折現(xiàn)現(xiàn)金流估值法
D.清算價值法
并購?fù)顿Y的考察重點是（）。
Ⅰ.管理團隊、資產(chǎn)質(zhì)量、融資結(jié)構(gòu)
Ⅱ.產(chǎn)品服務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略及市場因素
Ⅲ.融資運用、發(fā)展戰(zhàn)略以及風(fēng)險分析
Ⅳ.為管理團隊和產(chǎn)品服務(wù)部分
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ
以下（）屬于業(yè)務(wù)盡職調(diào)查的內(nèi)容。
Ⅰ.企業(yè)基本情況、管理團隊、產(chǎn)品/服務(wù)、市場、發(fā)展戰(zhàn)略、融資運用、風(fēng)險分析
Ⅱ.標(biāo)的企業(yè)從設(shè)立到調(diào)查時點的股權(quán)變更以及相關(guān)的工商變更情況
Ⅲ.主要股東/實際控制人/團隊，即調(diào)查控股股東/實際控制人的背景
Ⅳ.行業(yè)發(fā)展的總體方向、市場容量、監(jiān)管政策、準(zhǔn)入門檻、競爭態(tài)勢以及利潤水平等情況
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
股權(quán)投資基金的項目主要的來源有（）。
Ⅰ.依托創(chuàng)新證券投資銀行業(yè)務(wù)、收購兼并業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)衍生出來的直接投資機會，具有貼近一級投資市場、退出渠道暢通、資金回收周期短以及投資回報豐厚等特點
Ⅱ.與國內(nèi)外股權(quán)投資機構(gòu)結(jié)為策略聯(lián)盟，實現(xiàn)信息共享，聯(lián)合投資
Ⅲ.跟蹤和研究國內(nèi)外新技術(shù)的發(fā)展趨勢以及資本市場的動態(tài)，通過資料調(diào)研、項目庫推薦、訪問企業(yè)等方式尋找項目信息
Ⅳ.分別到項目企業(yè)獨立展開盡職調(diào)查
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
最新試題
回購條款，是指當(dāng)滿足事先設(shè)定的條件時，股權(quán)投資基金有權(quán)要求目標(biāo)企業(yè)（）按事先約定的定價機制，買回股權(quán)投資基金所持有的全部或部分目標(biāo)企業(yè)的股權(quán)。
對于股權(quán)投資機構(gòu)而言，在企業(yè)正?？沙掷m(xù)經(jīng)營的情況下，（）采用清算價值法。
某企業(yè)2015年凈資產(chǎn)為1000萬元，銷售收入為800萬元，銷售成本為400萬元，預(yù)計未來一年利潤為500萬元，估計市盈率為3，則該公司價值為（）萬元。
在排他期限內(nèi)，目標(biāo)企業(yè)（）在與股權(quán)投資基金進(jìn)行談判的過程中不得再與其他投資機構(gòu)進(jìn)行接觸。Ⅰ．現(xiàn)任股東及其董事Ⅱ．雇員Ⅲ．財務(wù)顧問、經(jīng)紀(jì)人
（）是整個盡職調(diào)查工作的核心。
競業(yè)禁止條款要求目標(biāo)公司通過保密協(xié)議或其他方式，確保其董事、高管和其他關(guān)鍵員工不得（）。Ⅰ．兼職與本公司業(yè)務(wù)有競爭的職位Ⅱ．在離職后一段時期內(nèi)加入與本公司有競爭關(guān)系的公司Ⅲ．離職后終身不得從事同類職業(yè)
跨境股權(quán)投資包括（）。Ⅰ．境外的股權(quán)投資基金面向境內(nèi)目標(biāo)公司的投資Ⅱ．境內(nèi)的股權(quán)投資基金面向境外目標(biāo)公司的投資Ⅲ．境內(nèi)的外幣股權(quán)投資基金面向境內(nèi)目標(biāo)公司的投資
保護(hù)性條款是指目標(biāo)企業(yè)在執(zhí)行某些（）的行為或交易前，應(yīng)事先獲得投資人的同意。
（）盡職調(diào)查是整個盡職調(diào)查工作的核心。
（）是指在投資協(xié)議中，股權(quán)投資基金為了確保公司的良好發(fā)展和利益，要求目標(biāo)公司通過保密協(xié)議或其他方式，確保其董事、高管和其他關(guān)鍵員工不得兼職與本公司業(yè)務(wù)有競爭的職位，同時不得在離職后一段時期內(nèi)加入與本公司有競爭關(guān)系的公司。