問答題制定制度的原則
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1.問答題主要管理內(nèi)容
2.問答題工作特點/性質(zhì)
3.問答題行政管理職能
4.問答題行政管理在企業(yè)中的地位
5.問答題行政管理的作用
最新試題
下列哪個選項不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的()。
題型:單項選擇題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型:判斷題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型:判斷題
興趣具有指向性,它總是指向一定的事物或活動。
題型:判斷題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
題型:判斷題
測評標準內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。
題型:單項選擇題
下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。
題型:判斷題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式,即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型:判斷題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是()。
題型:單項選擇題