A.語(yǔ)言,體態(tài)語(yǔ)言和語(yǔ)調(diào)
B.只有語(yǔ)言
C.只有非語(yǔ)言
D.既有語(yǔ)言也有非語(yǔ)言
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A.語(yǔ)言、體態(tài)語(yǔ)言和語(yǔ)調(diào)
B.只有語(yǔ)言
C.只有非語(yǔ)言
D.既有語(yǔ)言又有非語(yǔ)言
A.語(yǔ)言、體態(tài)語(yǔ)言和語(yǔ)調(diào)等
B.只有語(yǔ)言
C.只有非語(yǔ)言
D.體態(tài)語(yǔ)言、面部表情和語(yǔ)調(diào)等
A.語(yǔ)言溝通
B.體態(tài)語(yǔ)言
C.非語(yǔ)言溝通
D.面部表情
A.一封電子郵件
B.一個(gè)微笑
C.耳語(yǔ)
D.一個(gè)聲頻郵件
A.有機(jī)式的
B.機(jī)械式的
C.官僚主義的
D.權(quán)威的
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()