A.競爭壓力小，企業(yè)規(guī)模小
B.行業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，市場營銷和生產(chǎn)管理成為關(guān)鍵職能
C.行業(yè)由分散走向集中
D.市場萎縮，規(guī)?？s小
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A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.全員控制
A.需求拉動(dòng)模式
B.技術(shù)推動(dòng)模式
C.交互作用創(chuàng)新模式
D.系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新模式
A.績效考核準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是績效溝通與績效考核評價(jià)
B.績效考核評價(jià)主體一般包括上級、同事、下級和客戶四類
C.績效考核結(jié)果的反饋是績效考核過程中的最后一個(gè)階段
D.考核錯(cuò)誤是由出現(xiàn)在考核主體身上的暈輪效應(yīng)、從眾心理等導(dǎo)致的
A.營業(yè)利潤
B.息稅前利潤
C.凈利潤
D.利潤
A.董事會任命
B.股東會選舉
C.經(jīng)理層選舉
D.外部招聘
A.工作本身
B.獎(jiǎng)金
C.工作環(huán)境
D.企業(yè)文化
A.金牛
B.瘦狗
C.幼童
D.明星
A.供需調(diào)劑
B.價(jià)格調(diào)節(jié)
C.貨物運(yùn)輸能力調(diào)節(jié)
D.配送與流通加工
A.新設(shè)合并
B.吸收合并
C.收購
D.回購
A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.全員控制
最新試題
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，薪酬收入是絕大部分勞動(dòng)者的主要收入來源，它對于勞動(dòng)者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的，這體現(xiàn)了薪酬的（）
某車間單一生產(chǎn)某種產(chǎn)品，單位面積有效工作時(shí)間為每日8小時(shí)，車間生產(chǎn)面積為1000平方米，每件產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積為2.5平方米，每生產(chǎn)一件產(chǎn)品占用時(shí)間為2小時(shí)，則該車間的生產(chǎn)能力為（）件。
根據(jù)我國公司法，關(guān)于上市公司獨(dú)立董事，正確的有（）。
關(guān)于績效考核標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的有（）
下列指標(biāo)中，可用來比較不同單項(xiàng)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)大小的有（）。
根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型，品牌資產(chǎn)的核心是（）。
若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并，則吸收合并后N 公司（）。
根據(jù)弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論，產(chǎn)品創(chuàng)新階段的特征是（）。
智能熱水器上市后，甲企業(yè)采用的定價(jià)策略為（）。
在渠道權(quán)力的運(yùn)用戰(zhàn)略中：請求戰(zhàn)略的權(quán)力來源是（）。