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判斷題與員工工作取得的成績或者是工作效率直接掛鉤的報酬，叫作間接薪酬。

1.判斷題員工通過為某個組織工作所獲得的比較穩(wěn)定的報酬，叫作直接薪酬。

2.判斷題在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)里，人們對工資的定義，就形式而言，工資是以貨幣形式按期付給勞動者的勞動報酬。

3.判斷題參與決策的權(quán)利、較有趣的工作，都屬于廣義的薪酬。

4.判斷題廣義的薪隔是指企業(yè)支付給員工回報的總和，包括各項(xiàng)貨幣性和實(shí)物性回報，以及外在的非財務(wù)性回報。

5.判斷題基本薪酬、可變薪酬和間接薪酬都以貨幣形式出現(xiàn)。