A、管理當(dāng)局的觀念和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格
B、組織結(jié)構(gòu)
C、員工的素質(zhì)
D、人力資源制度
E、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估
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A、員工素質(zhì)控制
B、業(yè)務(wù)授權(quán)控制
C、職責(zé)分工控制
D、憑證與記錄控制
E、獨(dú)立檢查
A、文字說(shuō)明法
B、調(diào)查表法
C、流程圖法
D、錄像法
E、錄音法
A、詢問(wèn)
B、檢查
C、觀察
D、追蹤有關(guān)業(yè)務(wù)的處理過(guò)程
E、重新操作
A、可以對(duì)調(diào)查對(duì)象作出比較深入和具體的描述
B、調(diào)查范圍明確,問(wèn)題突出,容易反映被審計(jì)單位內(nèi)部控制系統(tǒng)中存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)
C、設(shè)計(jì)合理的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查表,可廣泛適用于同類型被審計(jì)單位,從而減少審計(jì)工作量
D、調(diào)查表可由若干人分別同時(shí)回答,有助于保證調(diào)查效果
E、便于隨時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)控制程序的變化對(duì)調(diào)查表做出修改
A、檢查
B、詢問(wèn)
C、觀察
D、重新操作
E、評(píng)估
最新試題
審計(jì)質(zhì)量管理的重要意義是()。
審計(jì)管理的根本目的是要()。
電子數(shù)據(jù)的審計(jì)對(duì)象是()。
審計(jì)管理要服從于()。
多種管理主體對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的管理,稱為審計(jì)質(zhì)量管理的()。
從審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理角度可將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分為()。
審計(jì)機(jī)關(guān)依據(jù)年度審計(jì)任務(wù),安排依次實(shí)施的所有審計(jì)項(xiàng)目的工作計(jì)劃,稱為()。
下列各項(xiàng)屬審計(jì)管理基礎(chǔ)工作的是()。
審計(jì)檔案工作包括()。
審計(jì)小組或人員對(duì)每一審計(jì)項(xiàng)目分別制定的審計(jì)實(shí)施計(jì)劃,稱為()。