A.人力資源的能動(dòng)性
B.人力資源的時(shí)效性
C.人力資源的時(shí)代性
D.人力資源具有重復(fù)開發(fā)性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.橫向結(jié)構(gòu)問題
B.縱向結(jié)構(gòu)問題
C.橫向協(xié)調(diào)問題
D.縱向協(xié)調(diào)問題
A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.不確定關(guān)系
D.復(fù)雜關(guān)系
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.聚合階段
C.規(guī)范化階段
D.成熟階段
A.韋魯姆
B.亞當(dāng)斯
C.巴納德
D.菲德勒
A.確定達(dá)到組織目標(biāo)的程序、手段和措施
B.從兩個(gè)以上的可行方案中選擇一個(gè)最佳方案
C.組織工作的正確領(lǐng)導(dǎo)
D.決策目標(biāo)所要解決的問題帶有全局性、方向性
最新試題
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性?()
從比較的高度看,在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中,對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
從控制的角度來看,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng),這是()
定量的管理方法有()
管理活動(dòng)中,經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括()