A.時(shí)效性
B.能動(dòng)性
C.可持續(xù)開發(fā)屬性
D.生產(chǎn)與消費(fèi)屬性
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A.人是物質(zhì)財(cái)富的有條件的創(chuàng)造者
B.人是物質(zhì)財(cái)富的無條件的消費(fèi)者
C.人力資源的消費(fèi)性維護(hù)和發(fā)展人力資源
D.人力資源的消費(fèi)性大于其生產(chǎn)性
A.職位是依據(jù)目標(biāo)設(shè)立的工作崗位
B.職位是以工作為中心設(shè)置的
C.職位設(shè)置體現(xiàn)因人設(shè)崗的原則
D.職位的數(shù)量明確而具體
A.理性決策模式
B.漸進(jìn)決策模式
C.精英決策模式
D.集團(tuán)決策模式
A.全體一致規(guī)則
B.過半數(shù)規(guī)則
C.簡(jiǎn)單多數(shù)規(guī)則
D.絕對(duì)多數(shù)規(guī)則
A.0.3以上
B.0.5以上
C.0.8以上
D.0.9以上
最新試題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
定性的管理研究方法是()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實(shí)行管理的()
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng),這是()