單項選擇題按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，組織成員的平均成熟程度處于不成熟階段，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式為（）
A．高工作低關(guān)系
B．高工作高關(guān)系
C．低工作高關(guān)系
D．低工作低關(guān)系
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1.單項選擇題因考評對象的某一特征、品質(zhì)或行為表現(xiàn)異常鮮明、突出，從而淡化以至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，由此形成的考評偏差稱為（）
A．暈輪效應(yīng)偏差
B．刻板印象偏差
C．主觀好惡偏差
D．集中趨勢偏差
2.單項選擇題某科研單位的組織機構(gòu)分為兩類，一類是傳統(tǒng)的職能管理機構(gòu)，一類是為完成特定研究任務(wù)而設(shè)置的專門任務(wù)小組。其中，職能管理機構(gòu)為常設(shè)機構(gòu)，專門任務(wù)小組為非常設(shè)機構(gòu)。這兩種機構(gòu)同時存在的管理形態(tài)是（）
A．職能制
B．直線制
C．多維制
D．矩陣制
3.單項選擇題三國時，劉備死后，他的兒子劉禪雖然無能，但仍然繼承了帝位。依據(jù)科層組織理論，劉禪繼位的權(quán)威基礎(chǔ)是（）
A．傳統(tǒng)權(quán)威
B．超凡權(quán)威
C．理性權(quán)威
D．自然權(quán)威
4.單項選擇題某組織對決策方案投票表決時，該方案因一票反對沒有通過。這說明該組織采用的決策規(guī)則是（）
A．全體一致規(guī)則
B．隨機決策規(guī)則
C．精英決策規(guī)則
D．過半數(shù)規(guī)則
5.單項選擇題為保持決策的連續(xù)性，某組織決定在原有決策方案的基礎(chǔ)上做些修改，以出臺新的決策方案。這種決策是（）
A．理性決策模式
B．有限理性決策模式
C．漸進決策模式
D．集團決策模式
最新試題
管理活動中，經(jīng)濟方法的具體形式包括（）
題型：多項選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）
題型：單項選擇題
對現(xiàn)實組織資源進行有效整合的過程稱（）
題型：單項選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：單項選擇題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
題型：單項選擇題
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是（）
題型：單項選擇題
從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個重要特征是重視（）
題型：單項選擇題
面對新經(jīng)濟時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
題型：多項選擇題