A.推銷觀念 
B.產(chǎn)品觀念 
C.生產(chǎn)觀念 
D.市場(chǎng)營(yíng)銷觀念 

A.事后控制方式
B.事中控制方式
C.事前控制方式
D.預(yù)測(cè)控制方式

A.短期計(jì)劃
B.長(zhǎng)期計(jì)劃
C.總體規(guī)劃
D.部門規(guī)劃

A.水平多元化
B.垂直多元化
C.同心型多元化
D.非相關(guān)多元化

A.原始所有權(quán)是一種派生所有權(quán) 
B.原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體不是同一財(cái)產(chǎn) 
C.法人產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)為對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的實(shí)際控制權(quán) 
D.法人產(chǎn)權(quán)體現(xiàn)的是財(cái)產(chǎn)最終歸誰(shuí)所有 

A.排他性 
B.獨(dú)立性 
C.壟斷性 
D.社會(huì)性 

A.馬爾可夫模型法
B.德?tīng)柗品?br /> C.轉(zhuǎn)換比率分析法
D.人員核查法

A.在適當(dāng)?shù)慕回浧?，?zhǔn)確地向顧客發(fā)送商品
B.對(duì)于顧客的訂單，盡量減少商品缺貨或者脫銷
C.合理設(shè)置倉(cāng)庫(kù)和配送中心，保持零庫(kù)存
D.將銷售額等訂貨信息，迅速提供給采購(gòu)部門、生產(chǎn)部門和銷售部門

A.對(duì)公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任
B.股份轉(zhuǎn)讓受副一定限制
C.資格的取得受到一定限制
D.從事職業(yè)受到一定限制

A.基本薪酬
B.間接薪酬
C.激勵(lì)薪酬
D.補(bǔ)償薪酬