A.工資項(xiàng)目
B.工資水平
C.工資級(jí)差
D.工資形式
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A.工資制度
B.工資理論
C.工資管理
D.工資級(jí)差
A.固定工作時(shí)間制度
B.分職制
C.全時(shí)工制
D.一周兩天工制
E.有效的工作時(shí)間制度
A.各行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)
B.單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
C.部門或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
E.綜合標(biāo)準(zhǔn)
A.精簡(jiǎn)原則
B.統(tǒng)一原則
C.效能原則
D.自動(dòng)調(diào)節(jié)原則
E.管理跨度原則
A.勞動(dòng)分工
B.勞動(dòng)定員
C.勞動(dòng)定額
D.勞動(dòng)時(shí)間
E.勞動(dòng)協(xié)作
最新試題
下列不是工會(huì)的特點(diǎn)的是()
分權(quán)管理屬于()
下列對(duì)于現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫制度中存在的問題及改革說法錯(cuò)誤的是()
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件,下列說法不正確的是()
下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
國(guó)家發(fā)展(),使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
福利國(guó)家論產(chǎn)生于()
下列不是勞動(dòng)力市場(chǎng)的構(gòu)成要素的是()
團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議為30人以上的團(tuán)體爭(zhēng)議,由()個(gè)以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)()