單項選擇題一般從勞動合同的期限與試用期的關(guān)系來看，勞動合同期限短的，試用期應(yīng)（）
A.取消
B.延長
C.不變
D.縮短
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題我國勞動合同鑒證本身是一種（）
A.行政監(jiān)督行為
B.司法監(jiān)督行為
C.行業(yè)監(jiān)督行為
D.民間監(jiān)督行為
2.單項選擇題我國法律規(guī)定，醫(yī)療期要根據(jù)職工的實際工作年限和本單位工作年限來確定，一般為（）
A.3～6個月
B.3～12個月
C.3～24個月
D.3～36個月
3.單項選擇題有明確的起始和終止日期的勞動合同是（）
A.有固定期限的勞動合同
B.無固定期限的勞動合同
C.以完成一定工作為期限的勞動合同
D.項目制勞動合同
4.單項選擇題用人單位在招收新職工時簽訂的合同是（）
A.任命合同
B.錄用合同
C.借調(diào)合同
D.競業(yè)合同
5.單項選擇題在下列選項中，一般適用于招收普通勞動者，也屬于勞動合同基本類型的是（）
A.錄用合同
B.聘用合同
C.租用合同
D.借調(diào)合同
最新試題
下列不是工會的特點的是（）
題型：單項選擇題
社會保障制度的目標是（）
題型：單項選擇題
國家發(fā)展（），使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。
題型：單項選擇題
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的，浮動費率分為（）
題型：單項選擇題
下列不是中國社會保障管理的改革原則的是（）
題型：單項選擇題
下列不是勞動力市場的構(gòu)成要素的是（）
題型：單項選擇題
下列不是基金收支的方式的是（）
題型：單項選擇題
分權(quán)管理屬于（）
題型：單項選擇題
團體勞動爭議為30人以上的團體爭議，由（）個以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
題型：單項選擇題
下列對于中國社會福利制度的說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題