國家勞動行政部門和其他有關部門對勞動安全衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，并對違法行為進行制止和處罰的制度。

是指用人單位為了保障勞動者在勞動過程中的身體健康與生命安全，預防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生而采取的有效措施。

是指勞動合同簽訂以后，尚未履行完畢之前，由于一定事由的出現(xiàn)，提前終止勞動合同的法律行為。

是指勞動合同的雙方當事人按照合同約定履行各自義務，并享有各自的權利的行為。

是指勞動者和用人單位之間依法就勞動合同進行平等協(xié)商，達成協(xié)議，確立勞動關系和明確相互權利義務的法律行為。