多項選擇題確定“群體”的標準應(yīng)包括()。
A.認同感
B.成員的彼此依存
C.共同的行為規(guī)范
D.共同利益
E.兩人(或以上)的集合體
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1.多項選擇題組織行為學研究的方法有()。
A.觀察法
B.調(diào)查法
C.實驗法
D.測驗法
E.個案研究法
2.多項選擇題布勞以組織內(nèi)人員受惠程度對組織進行分類,包括了以下類型()。
A、互利組織
B、服務(wù)組織
C、企業(yè)組織
D、公益組織
3.多項選擇題按照國內(nèi)學術(shù)的觀點,組織可分為()。
A.經(jīng)濟組織
B.政治組織
C.文化組織
D.群眾組織
E.宗教組織
F.公益組織
4.單項選擇題以下不是合理的組織目標的特征是()。
A、可操作性
B、適應(yīng)性
C、參與性
D、多向性
5.單項選擇題傳統(tǒng)派組織概念中最有代表性的是()的觀點,他認為組織是社會總體的一部分。
A、勒溫
B、皮爾尼克
C、法約爾
D、阿希
最新試題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題