A.強化服務(wù)既是會計職業(yè)道德的出發(fā)點,也是會計職業(yè)道德的歸宿點
B.溝通交流能力也是會計人員必須不斷提高的業(yè)務(wù)技能之一
C.堅持準則和強化服務(wù)在對會計人員的要求上存在沖突
D.依法辦事是會計工作保證客觀公正的前提
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某集團公司2013年存在以下問題:
會計人員甲認為會計不過是“打打算盤數(shù)數(shù)鈔,寫寫數(shù)字填填表”的瑣碎工作,因此,工作中消極懶惰,不進行主動學(xué)習(xí),也從不對單位的管理活動提供任何合理化建議,而會計人員乙則認為會計是為單位服務(wù)的,對于前來辦理會計業(yè)務(wù)的人員“官大辦得快,官小辦得慢,無官拖著辦”。通過公司組織的會計法和會計職業(yè)道德的培訓(xùn),甲和乙均認識到自己的錯誤。
公司因技術(shù)改造,需要向銀行貸款1000萬元。公司董事長指令會計人員丙和丁,將提供給銀行的會計報表進行“技術(shù)處理”,丙堅決反對編制虛假財務(wù)報告,董事長隨命令人事部將丙調(diào)離會計工作崗位,丁雖然不愿意,但擔心自己被炒魷魚,因此,仍然編制了一份虛假的會計報告,使公司獲得了銀行貸款。
A.董事長有人事權(quán),可以自由決定丙的工作崗位
B.董事長的行為構(gòu)成了對丙的打擊報復(fù)
C.對丙應(yīng)當進行經(jīng)濟賠償
D.對丙應(yīng)當恢復(fù)其名譽和原有職務(wù),級別
最新試題
加強會計職業(yè)道德建設(shè),只需要各級黨組織的管理,各級機關(guān)、群眾組織關(guān)注即可。
一個會計人員無論怎樣廉潔,不徇私情,但如果不能勝任本職工作的話,就無法履行作為一個專業(yè)人士的責任。
周某將公司新產(chǎn)品的研發(fā)資料復(fù)印件給其丈夫,給公司造成一定的損失,違背了()的會計職業(yè)道德。
符合財政部門對會計職業(yè)道德監(jiān)督要求的是()。
會計法律制度是會計職業(yè)道德的最低要求。
針對事件(4),孫某的行為體現(xiàn)了會計職業(yè)道德中()的相關(guān)要求。
會計職業(yè)道德教育的接受教育(即外在教育),是以職業(yè)責任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸,以規(guī)范其職業(yè)行為,維護國家和社會公眾利益的教育。
乙會計人員看人辦事“官大辦得快,官小辦得慢,無官拖著辦”的行為違反的會計職業(yè)道德要求有()。
周某工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會計專業(yè)技能的意識和愿望,積極提供合理化建議,體現(xiàn)了她具有()的職業(yè)道德。
對周某違反會計職業(yè)道德的行為可由()給予處罰。