在新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的粘性名義工資、靈活價(jià)格和完全競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品市場(chǎng)的總供給模型中，總供給在本質(zhì)上決定于（）

經(jīng)濟(jì)管理分為宏觀經(jīng)濟(jì)管理和微觀經(jīng)濟(jì)管理，是從（）。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分（）。

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

小明看到自己的貨幣收入逐年提高，心里非常高興，覺(jué)得自己掙的錢越來(lái)越多了；但實(shí)際上物價(jià)水平也在逐年上漲，只不過(guò)他未注意到而已。根據(jù)凱恩斯的消費(fèi)理論，這種貨幣幻覺(jué)可能使小明每年的平均消費(fèi)傾向（）

在遵循薩伊定律（即供給能夠創(chuàng)造自己的需求）的古典宏觀經(jīng)濟(jì)中，均衡是常態(tài)，這意味著企業(yè)的計(jì)劃存貨投資（），非計(jì)劃存貨投資（）

宏觀經(jīng)濟(jì)管理正確管理經(jīng)濟(jì)矛盾的目的，是為了（）。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理的長(zhǎng)期目標(biāo)主要指（）。

在早期的貨幣數(shù)量論中，費(fèi)雪的交易方程式和庇古的劍橋方程式都隱含著貨幣的職能，（）

按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。