單項(xiàng)選擇題在員工對工作不滿的表達(dá)方式中,具有建設(shè)性和積極性特點(diǎn)的是()
A.辭職
B.提建議
C.忠誠
D.忽視
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1.單項(xiàng)選擇題在員工對工作不滿的表達(dá)方式中,屬于建設(shè)性表達(dá)方式的是()
A.忠誠和辭職
B.辭職和提建議
C.忽視和辭職
D.忠誠和提建議
2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于工作滿意度的理論模型的說法中,正確的是()
A.因素模型認(rèn)為工作滿意度是單維而非多維的
B.均衡水平模型認(rèn)為工作中的各種事件只是使員工的工作滿意度在均衡水平上下波動(dòng)
C.差異模型認(rèn)為每個(gè)員工都有其典型的工作滿意度水平
D.因素模型里面的每個(gè)因素對不同員工來說一樣重要
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于工作態(tài)度衡量指標(biāo)的是()
A.工作滿意度
B.價(jià)值觀
C.工作投入度
D.組織承諾
4.單項(xiàng)選擇題屬于影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵因素是()
A.個(gè)體對組織的投入狀況
B.組織的公平性
C.組織的可靠性
D.員工的個(gè)性特點(diǎn)
5.單項(xiàng)選擇題員工對于工作不滿的表達(dá)方式中,具有破壞性和消極性特點(diǎn)的是()
A.辭職
B.提建議
C.忠誠
D.忽視
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工作滿意度的均衡水平模型認(rèn)為()
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這個(gè)案例給的啟示有()
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下列因素中,能夠?qū)T工的情感承諾產(chǎn)生明顯影響的是()
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員工在工作滿意度較低情況下的表現(xiàn)中,屬于破壞性和消極反應(yīng)的是()
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下列各項(xiàng)屬于影響繼續(xù)承諾的因素的有()
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影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵因素包括()
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在本案例中,趙某更換崗位后,工作滿意度提高是由()的因素決定的
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改善工作滿意度的方法有()
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陳某后來辭職離開了公司,這種用辭職的方式表達(dá)對工作不滿的方式是()
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