A.絕對(duì)短缺
B.相對(duì)短缺
C.結(jié)構(gòu)性短缺
D.工資有上升壓力
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A、注重員工
B、注重員工的長(zhǎng)期激勵(lì)
C、原則上將不適應(yīng)現(xiàn)有崗位的雇員辭退
D、傾向于與員工簽訂長(zhǎng)期合同
A.優(yōu)化社會(huì)資源配置
B.縮小收入差距
C.提高勞動(dòng)參與率
D.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)
A、勞動(dòng)力需求受非因素的影響
B、存在較強(qiáng)的工資剛性
C、勞動(dòng)力給受個(gè)人或家庭財(cái)富的影響
D、勞動(dòng)力求受工資率的影響
A、勞動(dòng)力短缺
B、勞動(dòng)力過(guò)剩
C、勞動(dòng)參與率低
D、自愿型失業(yè)
A、勞動(dòng)力會(huì)從利潤(rùn)率低的市場(chǎng)流向利潤(rùn)率高的市場(chǎng)
B、勞動(dòng)力會(huì)從工資率低的市場(chǎng)流向工資率高的市場(chǎng)
C、最終會(huì)使各個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的工資率相等
D、最終會(huì)使各個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)新的均衡
最新試題
有閑階級(jí)的特征是炫耀性消費(fèi)，也成為凡勃侖效應(yīng)。
貨幣政策是通過(guò)（）的調(diào)節(jié)來(lái)實(shí)行特定經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
早期的發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家主要依據(jù)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)發(fā)展中國(guó)家與發(fā)達(dá)國(guó)家之間的結(jié)構(gòu)性差異，其中最重要的兩項(xiàng)是基礎(chǔ)設(shè)施和（）。
中國(guó)實(shí)行的行政體制類(lèi)型是（）。
因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱(chēng)導(dǎo)致的道德風(fēng)險(xiǎn)，交易當(dāng)事人往往為規(guī)避未來(lái)可能出現(xiàn)的道德風(fēng)險(xiǎn)而進(jìn)行逆向選擇，二手車(chē)市場(chǎng)因此最后可能就變成“無(wú)用車(chē)市場(chǎng)”。這種市場(chǎng)又被信號(hào)理論之父喬治.阿克洛夫稱(chēng)為（）。
從（）年開(kāi)始，我國(guó)正式有了貨幣政策，當(dāng)時(shí)的工具主要有兩種：中央銀行貸款和利率工具。
最強(qiáng)大的壟斷是（）。
任何產(chǎn)業(yè)保護(hù)都必須是過(guò)渡性的，長(zhǎng)期的貿(mào)易保護(hù)必然喪失發(fā)展的動(dòng)力和國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
政府是“守夜人”，存在的目的和理由是為了全體公民的利益，所以不會(huì)做出損害民眾利益的事情。
政府經(jīng)濟(jì)職能的根本任務(wù)是（）。