判斷題績效考核指標(biāo)體系作為績效薪酬發(fā)放的依據(jù),應(yīng)當(dāng)包括經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)成本控制指標(biāo)和社會責(zé)任指標(biāo)。
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商業(yè)銀行的工作人員中,屬于高級管理層的有()。
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商業(yè)銀行的()是商業(yè)銀行資本管理、市值管理與風(fēng)險(xiǎn)管理理論的有效統(tǒng)一。
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()以流動性指標(biāo)、資本充足率和資產(chǎn)負(fù)債相關(guān)項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)關(guān)系等為約束條件,進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債匹配管理,持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債組合配置的成本收益結(jié)構(gòu)和期限結(jié)構(gòu)。
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商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)按年度對所有在職董事進(jìn)行履職評價(jià),依據(jù)評價(jià)結(jié)果可將董事劃分為()。
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下列關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)說法,正確的有()。
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對下列選項(xiàng)中,應(yīng)當(dāng)由董事會三分之二以上董事通過方可有效的有()。
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商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則有()。
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久期指某項(xiàng)金融資產(chǎn)(或負(fù)債)在未來時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生的收益現(xiàn)金流的加權(quán)平均()。
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資產(chǎn)負(fù)債綜合管理的核心策略是()。
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金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)克服了銀行貸款()的局限。
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