A.董事監(jiān)事履職評(píng)價(jià)
B.薪酬機(jī)制
C.合規(guī)政策
D.風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制
E.內(nèi)部控制計(jì)劃
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A.人均凈利潤(rùn)是反映銀行效率的重要指標(biāo)之一
B.人均凈利潤(rùn)=(凈利潤(rùn)/員工數(shù)量)×100%
C.人均凈利潤(rùn)數(shù)值越大,則人均創(chuàng)造的凈利潤(rùn)越多,那么銀行的效率值就越高
D.人均凈利潤(rùn)是從員工創(chuàng)造性和人力資源管理的角度去度量商業(yè)銀行效率水平
E.人均凈利潤(rùn)是銀行創(chuàng)造的凈利潤(rùn)總額在職員工人數(shù)的對(duì)比
A.內(nèi)部控制環(huán)境
B.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估
C.內(nèi)部控制措施
D.信息交流與反饋
E.監(jiān)督、評(píng)價(jià)與糾正
A.收入
B.客戶規(guī)模
C.市場(chǎng)份額
D.存貸款規(guī)模
E.資產(chǎn)規(guī)模
A.合規(guī)管理部門的組織結(jié)構(gòu)和資源
B.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理流程
C.合規(guī)政策
D.合規(guī)培訓(xùn)和教育制度
E.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
A.建立健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理框架
B.實(shí)現(xiàn)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別和管理
C.確保股東回報(bào)
D.促進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)
E.確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)
最新試題
資產(chǎn)負(fù)債綜合管理的核心策略是()。
商業(yè)銀行的內(nèi)部控制措施包括()。
資金管理的核心是建設(shè)()。
有效風(fēng)險(xiǎn)管理要求銀行內(nèi)部就風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行積極的內(nèi)部溝通,不包括()。
商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本配置的作用主要體現(xiàn)在()方面。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)按年度對(duì)所有在職董事進(jìn)行履職評(píng)價(jià),依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果可將董事劃分為()。
()以流動(dòng)性指標(biāo)、資本充足率和資產(chǎn)負(fù)債相關(guān)項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)關(guān)系等為約束條件,進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債匹配管理,持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債組合配置的成本收益結(jié)構(gòu)和期限結(jié)構(gòu)。
金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)克服了銀行貸款()的局限。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則有()。
商業(yè)銀行合規(guī)的“規(guī)”是指適用于銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的()。