單項(xiàng)選擇題

會(huì)計(jì)人員甲認(rèn)為會(huì)計(jì)不過是“打打算盤數(shù)數(shù)鈔,寫寫數(shù)字填填表”的瑣碎工作,因此,工作中消極懶惰,不進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí),也從不對(duì)單位的管理活動(dòng)提供任何合理化建議,而會(huì)計(jì)人員乙則認(rèn)為會(huì)計(jì)是為單位服務(wù)的,對(duì)于前來辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的人員“官大辦得快,官小辦得慢,無官拖著辦”。通過公司組織的會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn),甲和乙均認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
公司因技術(shù)改造,需要向銀行貸款1000萬元。公司董事長指令會(huì)計(jì)人員丙和丁,將提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行“技術(shù)處理”,丙堅(jiān)決反對(duì)編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告,董事長隨命令人事部將丙調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位,丁雖然不愿意,但擔(dān)心自己被炒魷魚,因此,仍然編制了一份虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告,使公司獲得了銀行貸款。

乙會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快,官小辦得慢,無官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有()。

A.強(qiáng)化服務(wù)
B.誠實(shí)守信
C.參與管理
D.提高技能


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2.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中,屬于財(cái)政部門為加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),可以采取的措施有()。

A.將會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容全部予以法律化
B.采取多種形式組織開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育
C.將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理相結(jié)合
D.組織開展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查

3.多項(xiàng)選擇題會(huì)計(jì)自我修養(yǎng)的途徑包括()。

A.慎獨(dú)慎欲
B.自警自勵(lì)
C.慎省慎微
D.自省自重

4.多項(xiàng)選擇題會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑包括()兩方面。

A.學(xué)歷教育
B.崗前職業(yè)道德教育
C.崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育
D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育

5.多項(xiàng)選擇題會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式有()。

A.接受教育
B.學(xué)歷教育
C.自我修養(yǎng)
D.繼續(xù)教育

最新試題

會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。

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普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。

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會(huì)計(jì)行業(yè)組織應(yīng)對(duì)不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員(會(huì)員)進(jìn)行懲戒,其他部門和單位不宜處理。

題型:判斷題

丁會(huì)計(jì)人員編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為,違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求()。

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會(huì)計(jì)人員自律是會(huì)計(jì)行業(yè)自律的基礎(chǔ)和保證,每個(gè)會(huì)計(jì)人員的自律性強(qiáng),則整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的自律性也強(qiáng)。

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下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任用周某擔(dān)任出納的行為,觀點(diǎn)正確的是()。

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符合財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督要求的是()。

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丙會(huì)計(jì)人員的行為堅(jiān)持了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求有()。

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某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為,會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營決策關(guān)系不大,沒有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。

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