A.訪談法適用范圍廣泛
B.訪談準(zhǔn)備階段的重點是幫助被訪談?wù)弑3中湃蔚男膽B(tài)
C.結(jié)構(gòu)化訪談能夠比較全面地收集信息
D.訪談法是目前國內(nèi)企業(yè)中運用最成熟且最有效的工作分析方法
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A.工作活動
B.工作分析
C.工作責(zé)任
D.工作評價
A.作業(yè)能力可以從作業(yè)者單位作業(yè)時間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量直接地體現(xiàn)出來
B.作業(yè)能力受生理因素的影響
C.作業(yè)能力受環(huán)境因素的影響
D.作業(yè)能力受工作條件和性質(zhì)的影響
A.工作分析
B.作業(yè)分析
C.崗位分析
D.環(huán)境分析
A.觀察法成本低、經(jīng)濟(jì)實用
B.觀察法適用于大量的、周期性和重復(fù)性較強(qiáng)的工作
C.觀察法不會使員工產(chǎn)生厭煩心理
D.觀察法不適用于以腦力勞動為主的工作
A.工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé),以及所需的知識和技能的過程
B.工作分析設(shè)立的目的是指該工作為何存在,有何意義
C.工作內(nèi)容包括從事的工作活動和工作職責(zé),以及如何完成工作
D.工作任職者的要求是指完成該項工作所需的技能條件
最新試題
關(guān)于提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率,下列表述正確的有()
該公司通過工作分析制定的任職資格還應(yīng)該包括()
選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括()
工作說明書形成后,王某還應(yīng)安排跟進(jìn)的工作有()
下列屬于工作日志法缺點的有()
激勵型工作設(shè)計法提高工作激勵性的方式包括()
工作分析方法中的觀察法適用于()
為了確保工作的順利進(jìn)行,在實施工作分析之前,李家輝急需(),以建立良好的工作分析氛圍
工作豐富化的方式包括()
工作研究中的方法研究運用的主要技術(shù)包括()