多項選擇題下列薪酬項目中，屬于基本薪酬的是（）
A.職位薪酬
B.獎金
C.技能薪酬
D.福利
E.能力薪酬
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1.多項選擇題下列選項中，屬于現(xiàn)代薪酬體系設(shè)計原則的有（）
A.競爭性原則
B.激勵性原則
C.隱性報酬原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則
E.團(tuán)隊性原則
2.多項選擇題下列屬于直接經(jīng)濟(jì)報酬的是（）
A.工資
B.獎金
C.企業(yè)支付的保險
D.傭金
E.帶薪休假
3.多項選擇題下列選項中，屬于技能薪酬體系設(shè)計流程的是（）
A.技能分析
B.技能考核
C.技能評價
D.技能定價
E.技能管理
4.多項選擇題長期績效獎勵計劃的主要形式包括（）
A.現(xiàn)股計劃
B.績效加薪
C.期股計劃
D.特殊績效獎勵計劃
E.期權(quán)計劃
5.多項選擇題下列屬于直接經(jīng)濟(jì)報酬的是（）
A.薪金
B.傭金
C.晉升機(jī)會
D.帶薪休假
E.紅利
最新試題
在福利的評價與反饋中，一套好的員工福利計劃應(yīng)具有的特征有（）。
題型：多項選擇題
作為一種團(tuán)隊獎勵計劃，在生產(chǎn)部門實行收益分享計劃的好處是（）
題型：多項選擇題
關(guān)于企業(yè)年金計劃特點的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
（）是一項企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險計劃，是員工退休后獲得的收入。
題型：單項選擇題
（）提高了薪酬的靈活性和自發(fā)性，為企業(yè)提供了一種讓員工感覺到自己的重要性和價值的機(jī)會。
題型：單項選擇題
G公司的基本工資應(yīng)采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
薪酬區(qū)間的（）通常代表了該薪酬等級中的職位在外部勞動力市場上的平均薪酬水平。
題型：單項選擇題
（）優(yōu)點是具有靈活性和針對性，既有利于保持企業(yè)在勞動力市場中的競爭力，又有利于合理控制企業(yè)的薪酬成本開支。
題型：單項選擇題
以下不屬于職位薪酬體系設(shè)計基本步驟的是（）。
題型：單項選擇題
“福利計劃體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)，有利于塑造企業(yè)文化” 體現(xiàn)了一套好的員工福利計劃的（）特征。
題型：單項選擇題