單項(xiàng)選擇題適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開發(fā)方法是（）

A.討論法
B.講授法
C.操作示范法
D.案例研討法


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1.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)開發(fā)和人力資源管理的（）密切相關(guān)

A.績(jī)效考核
B.人員招聘選拔和錄用
C.薪酬管理
D.以上都是

2.單項(xiàng)選擇題（）要求受訓(xùn)員工暫時(shí)脫離崗位或部分時(shí)間脫離崗位參加學(xué)習(xí)或進(jìn)修

A.專業(yè)性職能培訓(xùn)開發(fā)
B.職外培訓(xùn)與開發(fā)
C.分階段培訓(xùn)開發(fā)
D.在職培訓(xùn)與開發(fā)

3.單項(xiàng)選擇題下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

A.組織的培訓(xùn)開發(fā)必須是一個(gè)多層次、多內(nèi)容、多形式與多方法的體系
B.專門指導(dǎo)是一種群體培訓(xùn)方法
C.在培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施階段，對(duì)培訓(xùn)的技術(shù)性要求較強(qiáng)
D.任何培訓(xùn)開發(fā)部都產(chǎn)生某種組織、工作任務(wù)及人員的需求

4.單項(xiàng)選擇題員工參加培訓(xùn)后，培訓(xùn)與開發(fā)部門對(duì)參訓(xùn)員工的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，這類評(píng)估屬于（）

A.反應(yīng)評(píng)估
B.學(xué)習(xí)評(píng)估
C.工作行為評(píng)估
D.結(jié)果評(píng)估

5.單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開發(fā)的方式不包括（）

A.接受主管經(jīng)理、督導(dǎo)員、領(lǐng)班或同事的業(yè)務(wù)指導(dǎo)
B.出席有關(guān)會(huì)議，見習(xí)或代理工作
C.工作輪換
D.設(shè)置專門的培訓(xùn)開發(fā)課