問答題簡述戰(zhàn)略性公共部門人力資源管理的內(nèi)容與特征。
您可能感興趣的試卷
最新試題
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
題型:判斷題
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
題型:判斷題
以下哪種指標不屬于效能指標?()
題型:單項選擇題
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預(yù)期結(jié)果。
題型:判斷題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進攻性?()
題型:單項選擇題
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
題型:判斷題
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
題型:判斷題
公共政策的目標導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
題型:判斷題
公共選擇理論認為,人類社會由哪兩個市場組成?()
題型:多項選擇題
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
題型:單項選擇題