A.委托職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招聘
B.要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保金
C.暫時(shí)扣押被招聘人身份證
D.招用未滿16周歲未成年人
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A.可以訂立口頭的協(xié)議
B.雙方協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議
C.必須訂立崗位聘用合同
D.必須簽訂書面勞動(dòng)合同
A.自用工之日起15日內(nèi)
B.自書面勞動(dòng)合同訂立之日起15日內(nèi)
C.自用工之日起30日內(nèi)
D.自書面勞動(dòng)合同訂立之日起30日內(nèi)
A.1
B.3
C.6
D.8
A.平等自愿
B.協(xié)商一致
C.誠實(shí)信用
D.合法
A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織
B.用人單位的上級(jí)主管部門
C.勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)行政部門
D.人民法院
最新試題
該公司可以裁減人員的法定理由是公司()
如果在小王與公司簽訂的勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定,如小王要求提前解除合同應(yīng)賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失,則公司可以要求小王賠償()
關(guān)于李某要求公司支付兩倍工資的說法,正確的是()
事業(yè)單位的處分類別包括()
訂立勞動(dòng)合同的原則包括()
關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說法,正確的是()
小王可以()
關(guān)于甲公司要求李某和乙公司承擔(dān)賠償責(zé)任的說法,正確的是()
對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的,有權(quán)進(jìn)行確認(rèn)的機(jī)構(gòu)有()
下列李某提出的解除勞動(dòng)合同的理由中,符合法律規(guī)定的是()