A.溝通既是信息傳遞過程，又是感情交流過程
B.溝通是保證決策科學的基本前提
C.溝通是改善人際關系的基本手段
D.溝通是改變員工行為的重要方法
E.溝通是適應外部環(huán)境的重要途徑
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.銷售預算
B.生產(chǎn)預算
C.制造費用預算
D.現(xiàn)金預算
A.預算內(nèi)容的不同
B.財務的角度
C.預算編制的基礎
D.預算方法的不同
A.預算內(nèi)容的不同
B.財務的角度
C.預算編制的基礎
D.預算方法的不同
A.審計的內(nèi)容
B.審計的時間
C.審計人員來源
D.審計的方法
A.審計的內(nèi)容
B.審計的時間
C.審計人員來源
D.審計的方法
最新試題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設計可采?。ǎ?/p>
關于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。