名詞解釋人力資源管理
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分配給下級任務(wù)時,必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
題型:單項選擇題
在國際生產(chǎn)綜合理論中,東道國所擁有的優(yōu)勢有哪幾種()
題型:多項選擇題
無限公司的特點包括()
題型:多項選擇題
產(chǎn)權(quán)交易的對象是()
題型:單項選擇題
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
題型:單項選擇題
按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財產(chǎn)責(zé)任的不同,企業(yè)組織形式分為()。
題型:多項選擇題
通過分析得出自身強、弱點后,就要作最終評價結(jié)論。通常有哪些評價角度()
題型:多項選擇題
促進第三次產(chǎn)業(yè)革命的動力,主要來自于()
題型:單項選擇題
()回答了企業(yè)可以憑借自身的優(yōu)勢對外投資,賺取更多的利潤,但并沒有回答到哪些國家和地區(qū)進行投資。
題型:單項選擇題
協(xié)調(diào)其他人的活動是管理工作的()
題型:單項選擇題