勞動者為用人單位提供了勞動后，有權定期享有用人單位支付的貨幣工資等形式的報酬。
指勞動關系經(jīng)過勞動法調(diào)整而形成的具有勞動權利和勞動義務內(nèi)容的關系。
人們在勞動過程中發(fā)生的社會關系。
直接調(diào)整勞動關系以及與勞動關系密切聯(lián)系的一些關系的法律。
最新試題
下列不是工會的特點的是（）
勞動爭議仲裁審理的形式是（）
關于失業(yè)保險領取條件，下列說法不正確的是（）
失業(yè)救助屬于（）
下列法律文書，不屬于勞動者可以申請強制執(zhí)行的是（）
下列不是中國社會保障管理的改革原則的是（）
下列對于生育社會保險的說法不正確的是（）
談判準備應在集體協(xié)議期滿前多少個月以內(nèi)（）
繳納社會保險費是（）
下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是（）