A.行政管理依據(jù)
B.行政管理原則
C.行政道德規(guī)范
D.行政法律規(guī)范
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.物質(zhì)利益
B.邊際效益
C.等價(jià)交換
D.市場(chǎng)規(guī)范
A.思想教育
B.平等原則
C.法制教育
D.獎(jiǎng)懲制度
A.行政復(fù)議
B.聽證會(huì)
C.國政調(diào)查
D.司法審查
A.精神要素
B.行政體制
C.行政活動(dòng)
D.行政人員
A.總統(tǒng)辦事機(jī)構(gòu)
B.內(nèi)閣和各部
C.獨(dú)立機(jī)構(gòu)
D.中央統(tǒng)計(jì)局
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績效考評(píng)方法?()
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。