甲公司2X16年度歸屬于普通股股東的凈利潤為25500萬元，期初發(fā)行在外普通股股數(shù)為10000萬股，年內(nèi)普通股股數(shù)未發(fā)生變化。2X16年1月1日，公司按面值發(fā)行40000萬元的三年期可轉(zhuǎn)換公司債券，債券每張面值100元，票面年利率為2％，利息自發(fā)行之日起每年支付一次，即每年12月31日為付息日。該批可轉(zhuǎn)換公司債券自發(fā)行結(jié)束之日起12個月以后即可轉(zhuǎn)換為公司股票，即轉(zhuǎn)股期為發(fā)行12個月后至債券到期日止的期間。轉(zhuǎn)股價格為每股10元，即每100元債券可轉(zhuǎn)換為10股面值為1元的普通股股票?？赊D(zhuǎn)換公司債券利息不符合資本化條件，直接計入當期損益，甲公司適用的所得稅稅率為25％。假設不考慮可轉(zhuǎn)換公司債券在負債成分和權(quán)益成分的分拆，且債券票面利率等于實際利率。甲公司2X16年度稀釋每股收益為（）元／股。

對于盈利企業(yè)，下列各項潛在普通股中，在計算稀釋性每股收益時，具有稀釋性的有（）。

下列各項關(guān)于稀釋每股收益的表述中，正確的有（）。

甲股份有限公司2X15年和2X16年歸屬于普通股股東的凈利潤分別為6500萬元和7500萬元，2X15年1月1日發(fā)行在外的普通股股數(shù)為20000萬股，2X15年3月1日按市價新發(fā)行普通股10800萬股，12月1日回購普通股4800萬股，以備將來獎勵職工。2X16年10月1日分派股票股利，以2X15年12月31日總股本為基數(shù)每10股送2股，假設不存在其他股數(shù)變動因素。2X16年度比較利潤表中列示的2X15年基本每股收益為（）元／股。

甲公司2X16年年初發(fā)行在外的普通股股數(shù)為20000萬股，2月29日新發(fā)行普通股10800萬股，12月1日回購普通股4800萬股，以備將來獎勵職工之用。該公司當年度實現(xiàn)的歸屬于普通股股東的凈利潤為6500萬元。不考慮其他因素，則甲公司2X16年度基本每股收益為（）元／股。

綜合題：上海大成股份有限公司為一大型制造企業(yè)（以下簡稱"大成制造"），主要業(yè)務為生產(chǎn)手機零配件，訂單多為歐美市場，制造工藝精良，經(jīng)營狀況良好，于2×00年在上交所掛牌交易。2×09年受國際金融危機影響，訂單大量縮減，當年僅實現(xiàn)銷售收入7000萬元，銷售成本卻大規(guī)模上升至銷售收入的65%，當年發(fā)生的廣告費為300萬元，各項管理費用為70萬元，處置長期資產(chǎn)凈收益200萬元，發(fā)生公益性捐贈支出80萬元，持有的可供出售金融資產(chǎn)公允價值上升50萬元，計提各項資產(chǎn)減值準備160萬元。2×09年為提高競爭力，保存實力，大成制造決定自行建造一條具有國際先進水平的生產(chǎn)線。由于存貨積壓占用了大量資金，大成制造通過以下兩種方式籌集生產(chǎn)線所用資金：（1）2×09年4月1日按面值發(fā)行3000萬元、5年期可轉(zhuǎn)換公司債券，每份面值100元，票面利率為6%（與市場利率相等），每份債券可于2×11年7月1日轉(zhuǎn)換為10股普通股。（2）2×09年7月1日發(fā)行1500萬元的認股權(quán)證，每份認股權(quán)證可以于1年后以每股8元的價格購入一股大成制造普通股。該生產(chǎn)線于2×09年4月1日開工建造，至2×10年12月31日建造完畢。大成制造2×09年初發(fā)行在外的普通股股數(shù)為5000萬股，9月1日回購600萬股股票用以激勵員工，10月1日新增發(fā)股票2000萬股。經(jīng)過各項努力，大成制造2×10年實現(xiàn)凈利潤3000萬元，當年未發(fā)行或回購普通股，2×10年7月1日認股權(quán)證持有人全部行權(quán)。大成制造適用的所得稅稅率為25%，大成制造無發(fā)行在外的優(yōu)先股，大成制造2×09年7～12月、2×10年1～6月普通股的平均市價分別為10元／股、12元／股，不考慮其他因素影響。要求：（計算結(jié)果保留兩位小數(shù)）（1）計算大成制造2×09年的利潤總額和凈利潤；（2）計算大成制造2×09年基本每股收益與稀釋每股收益；（3）計算大成制造2×10年基本每股收益與稀釋每股收益。

關(guān)于限制性股票每股收益的計算，下列說法中錯誤的是（）。

甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實施股權(quán)激勵計劃。2X16年1月1日，公司以非公開發(fā)行方式向100名管理人員每人授予10萬股自身股票（每股面值為1元），授予價格為每股8元。當日，100名管理人員全部出資認購。甲公司估計該限制性股票股權(quán)激勵在授予日的公允價值為每股8元。激勵計劃規(guī)定，這些管理人員從2X16年1月日起在甲公司連續(xù)服務3年的，所授予股票將于2X19年1月1日全部解鎖；期間離職的，甲公司將按照原授予價格每股8元回購。2X16年度，7名管理人員離職，甲公司估計3年中離職的管理人員合計為10名，當年宣告每股分配現(xiàn)金股利0．2元（現(xiàn)金股利不可撤銷）。假定甲公司2X16年度實現(xiàn)凈利潤為20000萬元，2X16年發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)為50000萬股。甲公司2X16年基本每股收益為（）元／股?！?/p>

甲上市公司（以下簡稱"甲公司"）2010年度歸屬于普通股股東的凈利潤為8000萬元，2010年1月1日發(fā)行在外普通股股數(shù)為2700萬股。2010年6月10日，該企業(yè)發(fā)布增資配股公告，向截至2010年6月30日（股權(quán)登記日）所有登記在冊的老股東配股，配股比例為每3股配1股，配股價格為每股5元，除權(quán)交易基準日為2010年7月1日。假設行權(quán)前一日的市價為每股11元，2009年度基本每股收益為2.9元。下列關(guān)于甲公司每股收益的表述中，正確的有（）。

企業(yè)在計算稀釋每股收益時，對歸屬于普通股股東的當期凈利潤進行調(diào)整的項目有（）。