福萊特認為要實現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。

后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是（）

（）是政策科學研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活，思考公共政策的原因和社會效果，預測未來的發(fā)展而不斷總結出來的各種模式。

黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數研究者認為民族國家的官僚機構應該滿足有效率和有（）這兩個基本的績效標準。

官僚專長與信息歪曲這一回應性障礙通過（）方法消除。

勞資伙伴關系是政府公共部門（）改進的有效途徑。

下面哪一個沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）

在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）

德魯克目標管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其（）

政策科學方法論是德羅爾政策科學思想的重要組成部分，他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學及其方法的基礎上，提出了（）