A、CI整體內(nèi)容和CI戰(zhàn)略基本觀點(diǎn)
B、CI戰(zhàn)略觀點(diǎn)和具體作業(yè)規(guī)范
C、CI整體內(nèi)容和基本觀點(diǎn)
D、CI運(yùn)作水平和具體作業(yè)規(guī)范
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A、企業(yè)實(shí)態(tài)調(diào)查階段
B、設(shè)計開發(fā)階段
C、妥善處理階段
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A、知覺識別系統(tǒng)
B、視覺識別系統(tǒng)
C、理念識別系統(tǒng)
D、行為識別系統(tǒng)
A、維系型公關(guān)
B、建設(shè)型公關(guān)
C、防御型公關(guān)
D、矯正型公關(guān)
A、交際型公共關(guān)系模式
B、征詢型公共關(guān)系模式
C、宣傳型公共關(guān)系模式
D、服務(wù)型公共關(guān)系模式
A、社會型公共關(guān)系模式
B、征詢型公共關(guān)系模式
C、宣傳型公共關(guān)系模式
D、服務(wù)形公共關(guān)系模式
最新試題
米特羅夫?qū)⑽C(jī)管理分為信號偵測、探測和預(yù)防、控制損害以及恢復(fù)階段和()
公共關(guān)系調(diào)查是認(rèn)識社會組織的公共關(guān)系狀態(tài)的一種實(shí)踐活動。
組織的外部公眾有()
組織形象的“軟件”部分指的是()
團(tuán)體壓力下的順從現(xiàn)象指的是()
決定組織總體目標(biāo)和組織形象基本定位的階層是()
社會組織的公共關(guān)系工作首先要從滿足公共的利益出發(fā)。
能力、氣質(zhì)和性格等因素屬于影響和改變態(tài)度的()
“刻板印象”指的是()
公共關(guān)系的基礎(chǔ)是社會組織的()