單項選擇題工資標準又叫（）。
A.工資規(guī)則
B.工資級數(shù)
C.工資率
D.其他
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1.單項選擇題按照工人在生產(chǎn)中的不同崗位，以及同一崗位內(nèi)技術(shù)復雜程度不同所劃分的等級，確定工人工資的工資制度是（）。
A.獎勵工資制
B.職務(wù)工資制
C.崗位工資制
D.年功工資制
2.單項選擇題年功工資也稱（）
A.效益工資
B.年齡工資
C.工齡津貼
D.技能工資
3.單項選擇題以員工在不同地區(qū)的生活水平指數(shù)和物價指數(shù)為依據(jù)計算的津貼是（）。
A.高溫補貼
B.地區(qū)性津貼
C.工作性津貼
D.其他津貼
4.單項選擇題企業(yè)通過制定公平合理的報酬可以激發(fā)員工的工作積極性。這體現(xiàn)了報酬的（）功能。
A.補償
B.激勵
C.調(diào)節(jié)
D.凝聚
5.單項選擇題員工報酬通常由（）部分構(gòu)成。
A.5個
B.4個
C.3個
D.2個
最新試題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
給受訓者提供一個來自現(xiàn)實的案例，首先讓他們自己獨立地分析這個案例，然后在與其他受訓者一起討論，從而提出自己對問題的解決辦法稱之為（）
題型：單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，了解學員對培訓項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題