指這樣一種狀態(tài),即雇員具有所作出決定和采取行動的知識,技能,職權和欲望;同時雇員對其行動的后果以及企業(yè)的成功富有責任。
是指在戰(zhàn)略采供的新的理念下,在采購活動中為實現供給方合作共贏所進行的計劃,控制和改進活動過程。
卓越績效評價準則包括領導,戰(zhàn)略,顧客與市場,資源,過程管理,測量、分析與改進及經營結果等七大類目的要求。
管理的系統(tǒng)方法就是:將相互關聯的過程作為系統(tǒng)加以識別、理解和管理,以利于提高組織的有效性和效率。
系統(tǒng)的識別和管理組織所應用的過程,特別是這些過程之間的相互作用,稱為過程方法。
最新試題
系統(tǒng)
GMP
質量文化
團隊
組合化
績效考核
標準
失效
使命
HACCP