A.個人獲得股權(quán)獎勵時，按照“工資薪金所得”項目，參照股票期權(quán)所得的有關(guān)規(guī)定計算確定應納稅額
B.個人一次繳納稅款有困難的，可根據(jù)實際情況自行制定分期繳稅計劃，在不超過5個公歷年度內(nèi)（含）分期繳納
C.技術(shù)人員轉(zhuǎn)讓獎勵的股權(quán)并取得現(xiàn)金收入的，該現(xiàn)金收入應優(yōu)先用于繳納尚未繳清的稅款
D.技術(shù)人員在轉(zhuǎn)讓獎勵的股權(quán)之前企業(yè)依法宣告破產(chǎn)，稅務機關(guān)應依法追征其尚未繳納的個人所得稅

A.職工個人以股份形式取得的擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)，暫緩征收個人所得稅
B.職工個人以股份形式取得的擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)，按照工資、薪金所得繳納個人所得稅
C.職工個人將以股份形式取得的企業(yè)量化資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓時，比照股票轉(zhuǎn)讓所得，暫不征收個人所得稅
D.對職工個人以股份形式取得的量化資產(chǎn)僅作為分紅依據(jù)，不擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)，不征收個人所得稅

A.雇員取得的半年獎、季度獎，都應該單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅
B.員工在行權(quán)日之前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的，取得的股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓凈收入，按照“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”繳納個人所得稅
C.企業(yè)和個人按照省級以上人民政府規(guī)定的比例提取并繳付的住房公積金，免征個人所得稅
D.單位為職工個人購買商業(yè)性補充養(yǎng)老保險，在辦理投保手續(xù)時，應作為個人的“工資、薪金所得”項目，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅

A.員工接受實施股票期權(quán)計劃企業(yè)授予的股票期權(quán)時，一律不征收個人所得稅
B.員工在行權(quán)日之前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的，以股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓凈收入，按“工資、薪金所得”繳納個人所得稅
C.員工行權(quán)時，從企業(yè)取得股票的實際購買價低于購買日公平市場價的差額，與當月工資薪金合并，繳納個人所得稅
D.員工因擁有股權(quán)而參與稅后利潤分配取得的所得，暫不征收個人所得稅

A.企業(yè)通過價格折扣、折讓方式向個人銷售商品，對個人取得的商品不征收個人所得稅
B.企業(yè)在業(yè)務宣傳、廣告等活動中，隨機向本單位以外的個人贈送禮品，對個人取得的禮品所得，按照“其他所得”項目，全額適用20％的稅率繳納個人所得稅
C.企業(yè)在向個人銷售商品（產(chǎn)品）和提供服務的同時給予贈品，對個人取得的贈品不征收個人所得稅
D.企業(yè)對累積消費達到一定額度的個人按消費積分反饋禮品，個人的獲獎所得按照“偶然所得”項目，繳納個人所得稅