A.具有獨(dú)立的產(chǎn)品和市場
B.具有獨(dú)立的利益
C.是一個(gè)分權(quán)單位
D.是一個(gè)集權(quán)單位
E.具有獨(dú)立的人事權(quán)
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A.信息子系統(tǒng)
B.決策子系統(tǒng)
C.士氣子系統(tǒng)
D.加工子系統(tǒng)
E.目標(biāo)子系統(tǒng)
A.組織必須有目標(biāo)
B.組織必須有分工和合作
C.組織是人的集合
D.組織是開放的社會系統(tǒng)
E.組織要有不同層次的權(quán)利和責(zé)任制度
A.必須明確委員會目標(biāo),任務(wù)和職責(zé)權(quán)利范圍
B.精心挑選委員會組成人員
C.委員會規(guī)模不宜過大,能充分討論問題,反映各方面意見,便于做出正確的決策
D.套論有關(guān)議題的情報(bào)應(yīng)事先通知,做好調(diào)查研究和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,不要坐而論道
E.強(qiáng)化委員會領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威
A.自己的崗位,任務(wù),職責(zé),權(quán)限
B.自己在組織系統(tǒng)中的位置
C.自己的權(quán)利和義務(wù)
D.自己的工作程序和渠道
E.自己在組織中的地位
A.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任大于權(quán)利
B.雙重指揮
C.不同部門缺乏配合和信息交流
D.缺乏機(jī)動靈活性
E.一個(gè)人可以同時(shí)參加幾個(gè)項(xiàng)目小組,降低了人員利用率
最新試題
掌握溝通技巧的方式有()
群體沖突的原因可能包括()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
價(jià)值觀的核心成分是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()