A、工作單元的團(tuán)隊化
B、管理取向的人性化
C、機(jī)構(gòu)和人員的靈活化
D、組織結(jié)構(gòu)的扁平化
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A、網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)
B、矩陣式結(jié)構(gòu)
C、扁平式結(jié)構(gòu)
D、直線—職能式結(jié)構(gòu)
A、環(huán)境
B、認(rèn)知
C、利益
D、習(xí)慣性
A、環(huán)境
B、技術(shù)
C、專家
D、民眾
A、激進(jìn)式變革
B、漸進(jìn)式變革
C、以外延為主的變革
D、以內(nèi)涵為主的變革
A、按服務(wù)的對象劃分部門
B、按行政管理的環(huán)節(jié)劃分部門
C、按行政管理的職能和目標(biāo)劃分部門
D、按地區(qū)劃分部門
最新試題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。