A.連鎖安全裝置
B.控制安全裝置
C.自動安全裝置
D.可調(diào)安全裝置
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A.物體打擊
B.車輛傷害
C.機械傷害
D.起重傷害
A.測定閃頻值
B.分析腦電圖
C.測定空氣含氧量
D.精神測驗
A.電石庫房地面應高出室外地面0.25~0.6m
B.電石庫房應為耐火建筑
C.開啟電石桶時應用含銅量高于70%的合金工具
D.搬運電石桶應防止碰撞或滾動
A.20~50
B.30~60
C.40~70
D.50~80
A.磁粉探傷技術(shù)
B.滲透探傷技術(shù)
C.渦流探傷技術(shù)
D.超聲探傷技術(shù)
最新試題
根據(jù)鍛造加工時()所處溫度狀態(tài)的不同,鍛造可分為熱鍛、溫鍛和冷鍛。
體力勞動強度指數(shù)分為()。
作業(yè)者本身的因素是疲勞產(chǎn)生的原因之一,造成心理疲勞的誘因主要有()。
鍛造分為熱鍛、溫鍛、冷鍛,鍛造加工中存在多種危險有害因素。下列危險有害因素中,不屬于鍛造作業(yè)危險有害因素的是()。
能力是指一個人完成一定任務的本領,或者說,能力是人們順利完成某種任務的心理特征。影響能力的因素主要包括()。
勞動過程中,人體受工作負荷的影響產(chǎn)生負擔,隨時間不斷積累,從而引發(fā)疲勞。疲勞可分為肌肉疲勞和()。
我國北方城市冬季氣溫較低,因此生產(chǎn)制造車間需要進行采暖,根據(jù)規(guī)范要求,不同勞動強度級別的工作地點,冬季采暖溫度(干球)具有不同的劃分。當冬季從事體力勞動強度為Ⅲ級的工作時,工作地點的采暖溫度應大于()℃。
勞動強度指數(shù)I是區(qū)分體力勞動強度等級的指標,指數(shù)大反映勞動強度大,指數(shù)小反映勞動強度小。體力勞動強度I按大小分為4級,其中Ⅲ級體力勞動強度指數(shù)為()。
勞動過程中,工作條件和勞動者本身的因素都可能是導致疲勞的原因。下列造成疲勞的原因中,屬于工作條件因素的有()。
某企業(yè)實行根據(jù)勞動強度劃分績效工資的工資考核辦法,因此.需對工人的勞動強度進行劃分,根據(jù)指數(shù)的劃分以及作業(yè)位置的不一樣,可以將體力勞動強度分為四級,關(guān)于體力勞動強度分級的說法,正確的是()。