單項(xiàng)選擇題設(shè)立最低工資的初衷是維護(hù)低收入的貧窮工人,但到頭來(lái)這些人卻找不到工作。有最低工資的規(guī)定,雇主當(dāng)然是選聘生產(chǎn)力較高或較“可愛(ài)”的了。在美國(guó),最低工資增加了種族歧視——支持這種結(jié)論的研究很多。最低工資制度讓一些人找不到工作的原因是()。

A.一些雇主有種族歧視
B.工資太低不能維持生活
C.沒(méi)有了報(bào)酬上的就業(yè)優(yōu)勢(shì)
D.生產(chǎn)力不能滿足雇主的要求


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3.單項(xiàng)選擇題如果某公司中小道消息很多,而正式渠道的消息較少,這意味著該公司()

A.正式溝通渠道中信息傳遞存在問(wèn)題,需要協(xié)調(diào)
B.非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢,運(yùn)作良好
C.充分運(yùn)用了非正式溝通渠道的作用,促進(jìn)了信息的傳遞
D.其中有部分人特別喜歡在背后亂發(fā)議論,傳遞小道消息

4.單項(xiàng)選擇題教育儲(chǔ)蓄的對(duì)象(儲(chǔ)戶)為在校小學(xué)()年級(jí)及以上學(xué)生。

A.二年級(jí)
B.三年級(jí)
C.四年級(jí)
D.五年級(jí)

最新試題

下列會(huì)計(jì)要素中,屬于動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)要素的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

中央銀行的資金來(lái)源不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

各銀行業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)在()對(duì)當(dāng)期的機(jī)具配發(fā)、報(bào)廢或淘汰、升級(jí)、網(wǎng)點(diǎn)間調(diào)撥等情況,按照規(guī)定格式和要求向人民銀行當(dāng)?shù)胤种C(jī)構(gòu)報(bào)告。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)于品牌差異不大,消費(fèi)者不經(jīng)常購(gòu)買(mǎi),而購(gòu)買(mǎi)時(shí)又有一定風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品,消費(fèi)者一般會(huì)貨比三家后決定購(gòu)買(mǎi),消費(fèi)者的這種購(gòu)買(mǎi)行為屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列各項(xiàng)中,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率下降的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

債券投資與股票投資相比,有下列優(yōu)點(diǎn)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

2004年版20美元采用了光變面額數(shù)字,其顏色變化為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

貨幣數(shù)量論需求說(shuō)不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)商業(yè)銀行增加附屬資本的方法不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

區(qū)別于知識(shí)型考試,能力型考試的理想目標(biāo),是要把短期行為的應(yīng)試輔導(dǎo)對(duì)于成功應(yīng)試所起的作用降低到最低限度。能力型考試從理念上不認(rèn)同應(yīng)試輔導(dǎo)。一項(xiàng)調(diào)查表明,參加各種專業(yè)碩士考前輔導(dǎo)班的考生的平均成績(jī),反而低于未參加任何輔導(dǎo)的考生。因此,考前輔導(dǎo)不利于專業(yè)碩士考生的成功應(yīng)試。使上述論證成立,以下哪項(xiàng)是必須假設(shè)的?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題