A.間接性、有償性
B.具體性、平等性
C.穩(wěn)定性、權(quán)威性
D.關(guān)聯(lián)性、無(wú)償性
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A.會(huì)議名稱
B.會(huì)議時(shí)間
C.會(huì)議目的
D.會(huì)議議題
A.計(jì)劃
B.指揮
C.協(xié)調(diào)
D.控制
A.領(lǐng)導(dǎo)集體負(fù)責(zé)制
B.行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
C.中央集權(quán)制
D.黨委會(huì)負(fù)責(zé)制
A.人事管理
B.信息管理
C.計(jì)劃管理
D.協(xié)調(diào)管理
A.政策性
B.多變性
C.時(shí)效性
D.共享性
最新試題
圍繞權(quán)力的劃分和運(yùn)行而形成的制度化關(guān)系模式稱為()。
機(jī)關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是()。
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的()。
機(jī)關(guān)管理程序的改進(jìn)包括()。
一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體,被稱之為()。
機(jī)關(guān)管理制度與機(jī)關(guān)管理實(shí)踐應(yīng)保持()。
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是()。
統(tǒng)一籌劃安排工作進(jìn)程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是()。
直接推動(dòng)機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)管理改革的因素是()。
機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)的目的在于()。