A.管理效率低下
B.內(nèi)部分配不公
C.管理制度虛設(shè)
D.人際關(guān)系不協(xié)調(diào)
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你可能感興趣的試題
A.經(jīng)常性事務(wù)管理程序
B.隨機性事務(wù)管理程序
C.綜合性事務(wù)管理程序
D.專項性事務(wù)管理程序
A.機要交換
B.傳真電報
C.密碼電報
D.專人遞送
A.系統(tǒng)方法
B.目標(biāo)管理方法
C.科學(xué)預(yù)測方法
D.管理程序優(yōu)化法
A.科學(xué)理論和工作要求
B.管理體制和工作制度
C.法定程序和組織原則
D.組織決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖
A.精干合理原則
B.整體效能原則
C.幅度適當(dāng)原則
D.協(xié)調(diào)一致原則
最新試題
統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是()。
機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有()。
機關(guān)內(nèi)每個崗位每個負責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱,指的是()。
公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為()。
機關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時,其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。
直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是()。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機關(guān)管理方法中是一種()。
機關(guān)管理程序的改進包括()。
機關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確,就是要確保每條信息內(nèi)容都()。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體,被稱之為()。